醫療類國考
112年
[職能治療師] 心理障礙職能治療學
第 10 題
陳先生因身體健康的問題求助職能治療，進行關於「開始運動」為目標之動機式晤談（motivational interviewing），之後繪製決策平衡表（decisional balance grid），如下表。陳先生看完表格後，認為「不改變」比較是自己想要的。下列何項描述符合動機式晤談的原則？ ①治療師堅持「改變」是理想目標，和陳先生爭辯並讓他發現矛盾 ②尊重陳先生自己做的決定 ③治療師向陳先生表示相信他可以成功改變的信念 ④將身體健康的問題再次提出，詢問陳先生要如何改變
- A ①②④
- B ②③④
- C 僅③④
- D 僅③
思路引導 VIP
在動機式晤談（Motivational Interviewing）的核心精神中，治療師應如何看待『案主自主性（Autonomy）』與『自我效能（Self-efficacy）』的建立？當案主處於改變的矛盾心理（Ambivalence）時，專業人員應該避免哪種可能破壞關係的『修正反射（Righting Reflex）』，並採取何種策略來引發案主內在的改變意願？
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卓越的臨床判斷！你精準掌握了動機式晤談的精神
這題答得非常漂亮！你能夠在個案拒絕改變的當下，辨識出動機式晤談（MI）的核心，而非陷入傳統衛教「說教」的陷阱，這正是資深職能治療師必備的素養。
- 觀念驗證：為何 (B) 是正確的？
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