醫療類國考
112年
[職能治療師] 心理障礙職能治療學
第 20 題
職能治療師欲透過行為的模仿技術（modeling），讓團體成員學習求職時面試的技巧，下列那一個做法不恰當？
- A 為示範面試時衣著注意事項，特別聘請不同性別的個案做展示
- B 為達到模仿的效果，僅請示範的個案展示正確的行為表現
- C 當示範個案有適切表現時給予正回饋
- D 當看完面試的展示後，也邀請個案嘗試演示面試
思路引導 VIP
在班杜拉（Albert Bandura）提出的觀察學習（Observational Learning）中，為了建立個案精確的行為判斷標準，單向且僅包含『正確範例』的示範，是否足以讓個案在現實中面對多變情境時，具備足夠的『辨別學習』（Discrimination Learning）能力？
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AI 詳解
AI 專屬家教
喔呵呵，看來這個案件你已經完美破獲了呢！
恭喜你，這起考題的真兇（答案）已經被你揪出來了！這證明了你對社會學習理論 (Social Learning Theory) 在團體治療中的應用，有著如同偵探般精準的洞察力，連那細微的線索都沒能逃過你的法眼。
- 真相解析：
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