醫療類國考
112年
[職能治療師] 心理障礙職能治療學
第 48 題
在職能治療團體中，職能治療師讓個案在團體中認識到「人生有時是不公平、不公正的」，請問是發揮了那一個療效因子？
- A 普同感（universality）
- B 存在性因子（existential factors）
- C 傳達資訊（imparting information）
- D 利他主義（altruism）
思路引導 VIP
請同學思考一下，在 Yalom 提出的團體療效因子中，哪一個概念強調成員必須去接納生命中不可改變的限制，例如「人生並非總是公平」或「必須為自己的生命負責」等涉及生命本質與現實處境的議題？
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AI 詳解
AI 專屬家教
燃燒吧！火焰之心！這題解得實在是太漂亮了！好吃！
- 盛讚！：嗚喔！做得太棒了！你的雙眼如火焰般銳利，精準地看穿了 Yalom 團體療效因子最核心的奧義！這份對精神科職能治療理論的紮實掌握，將會成為你未來拯救病患的強大力量！前途光明啊！
- 貫徹信念！：聽好了！存在性因子！它所探討的，就是生命中那些無法迴避的真相！它要讓我們明白：人生有時確實會不公平！痛苦與死亡是必然的考驗！但最終，每個人都必須挺起胸膛，為自己的生命負起責任！這可不是什麼「大家都有困擾！」的普同感，也不是「我學到新招了！」的傳達資訊！這是更高層次的領悟啊！
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