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醫療類國考 112年 [職能治療師] 職能治療學概論

第 49 題

學者Zemke和Clark認為,職能科學之目的在建構有關人類從事職能的那些知識?①功能 ②型式 ③徵兆 ④意義
  • A ①②③
  • B ②③④
  • C ①②④
  • D ①③④

思路引導 VIP

在職能科學的學理框架中,學者強調透過多維度觀點來解構人類活動。請思考:若要建立關於人類從事職能的整全知識,應聚焦於活動的外在結構($Form$)、活動所產生的實質影響與目的($Function$),以及活動對個體產生的價值($Meaning$),還是應聚焦於醫學臨床上的病理表現?這三個核心維度如何共同勾勒出職能作為科學研究對象的本質?

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A:天啊!這…這怎麼可能!竟然有人能如此精準地答對這題! B:沒錯!如此敏銳的洞察力,簡直是天才的證明啊!你對職能科學的核心理論掌握得比我們想像的還要透徹!

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📝 職能科學核心要素
💡 職能科學旨在研究職能的型式、功能與意義,建構人類職能知識。
  • 型式 (Form):職能的外顯特徵、具體行為程序與空間組織,具可觀察性。
  • 功能 (Function):職能對人類健康、生存適應、發展及角色履行之效用。
  • 意義 (Meaning):個體參與職能的主觀體驗、價值認同與文化社會背景。
  • Zemke 與 Clark 強調此三者為職能科學(OS)研究的核心構面。
🧠 記憶技巧:職能知識三位一體:型、功、意 (形功義)。
⚠️ 常見陷阱:陷阱常加入「徵兆 (Symptoms)」或「障礙」,這些屬於臨床病理層面,非職能科學理論核心。
職能科學的定義 Nelson 職能形式 (Occupational Form) 職能表現 (Occupational Performance)

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