醫療類國考
112年
[職能治療師] 職能治療技術學
第 37 題
針對情緒及智能障礙者之職業評量施測原則，何者最不適當？
- A 採用一對一方式施測
- B 儘量一次測完所有的測驗
- C 考量受測者理解力
- D 解釋測驗結果時讓受測者有表達的機會
思路引導 VIP
從特殊教育評量實務出發，針對認知功能或情緒調控有特殊需求的受測者，若在施測時未考慮其『心理負荷量』與『專注力範疇 ($Span \ of \ Attention$)』，而採取長時間密集的評估流程，這將如何影響評量結果的『真實性』與『效度 ($Validity$)』？
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📖 觀念驗證：為什麼 (B) 是不適當的？
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