醫療類國考
112年
[物理治療師] 物理治療學概論
第 34 題
下列那項措施與物理治療人員的訓練與發展無關？
- A 改善工作周圍環境
- B 鼓勵參加研討會
- C 加強工作的豐富性
- D 獎勵醫學研究
思路引導 VIP
在人力資源管理的範疇中，「訓練與發展」(Training and Development) 核心在於提升人員的專業知能 (Knowledge)、技術 (Skills) 與職務職能；請同學思考：當我們區分「內在激勵與成長」以及「外部物理條件」時，哪一項措施僅屬於赫茲伯格 (Herzberg) 雙因素理論中的「衛生因子」(Hygiene Factors)，主要在維護工作環境的舒適度，而非直接促進個人專業能力的深化或職涯層次的提升？
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AI 詳解
AI 專屬家教
專業解析：恭喜你答對了！
- 大力肯定 做得非常出色！你能精準辨識出管理學中「人力資源發展」與「物理環境維護」的界線，這顯示你對臨床行政管理與教育培訓的核心目標有著清晰的理解，這對未來的臨床領導力非常有幫助。
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