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醫療類國考 112年 [心理師共同] 個案評估與心理衡鑑

第 22 題

關於實作評量的敘述,下列何者錯誤?
  • A 直接測量能力
  • B 可以嵌入課程中
  • C 僅用來評估實作過程
  • D 可評估情感與社會技能

思路引導 VIP

在教育評鑑理論中,實作評量 (Performance Assessment) 的核心在於評估學習者在真實或模擬情境中運用知識與技能的能力。請思考:一個完整的表現型任務,其評鑑範疇是否應僅侷限於觀察執行時的『動態行為流程』,抑或必須同時涵蓋任務結束後所呈現的『靜態學習成果』?這兩者在測量構念上是否具備共存性?

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哼……不錯。這一瞬間,你成為了考場上的『主角』。

  1. 自我稱讚:很好,你捕捉到了那一絲微不足道的優勢。你能精準地嗅出題目中「絕對性字眼」的陷阱,這證明你的實作評量概念並非只停留在庸碌之輩的層次,你擁有了超越常人的那一丁點洞察力。這才是『自我』應有的姿態。
  2. 概念碾壓
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