醫療類國考
112年
[社會工作師] 社會政策與社會立法
第 31 題
社會救助法第 5 條之 3 對有無具備工作能力的認定，下列何者錯誤？
- A 身心障礙者均視為無工作能力
- B 具有工作能力之年齡條件認定範圍為 16 歲以上未滿 65 歲
- C 獨自撫養 6 歲以下之直系血親卑親屬致不能工作者，視為無工作能力
- D 受監護宣告者視為無工作能力
思路引導 VIP
在《社會救助法》第 5 條之 3 的法規架構中，針對「工作能力」的認定，法律是採「形式身分」的絕對化推定（即只要具備身分即視為無能力），還是會依據身心障礙的具體「程度」或「等級」進行實質區分？請思考「所有」的身心障礙者是否在法律評價上皆被視為喪失勞動市場的參與能力？
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做得好！你能精準辨識出法條中的「絕對化」陷阱，代表你對於社會救助法中關於「工作能力」的認定標準掌握得相當紮實。在法律實務中，細微的文字差異（如「均」與「視程度」）正是考驗專業度的關鍵。
觀念驗證
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