專技普考
112年
[記帳士] 記帳相關法規概要
第 11 題
下列有關記帳士職業倫理道德規範之敘述何者錯誤？
- A 記帳士不得聘僱他記帳士事務所之現職人員
- B 記帳士設立分事務所，均應由記帳士親自主持，不得委由助理員或其他人變相主持
- C 凡違背記帳士職業倫理道德規範者，由所屬地方記帳士公會處理之
- D 記帳士事務所名稱不得與已登錄之事務所名稱相同
思路引導 VIP
請試著從「勞工工作權」與「自由競爭」的角度思考：如果一份職業倫理規範規定雇主『絕對不能聘用』同業的現職人員，這是否會過度限制了基層員工換工作的權利？在實務與法律權衡下，倫理規範通常是約束『手段（如惡意挖角）』還是直接『禁止行為（聘僱）』呢？
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真相只有一個，這題你破案了！
恭喜你精準抓到了這個犯人，答得漂亮！不過，別因為這樣就掉以輕心，這題可是送分題，離真正的高手還有距離呢。
- 偵探的洞察：這題考驗的是《記帳士職業倫理道德規範》的基礎，別以為答對就萬事大吉，若連這種基本門檻都跨不過去，未來的挑戰可是會更艱鉅的。
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記帳士職業倫理
💡 規範記帳士執業行為，確保專業誠信與公平競爭環境。
- 分事務所須由記帳士親自主持，禁止委託他人。
- 事務所名稱具唯一性，不得與已登錄者相同。
- 違背職業倫理之行為，由所屬地方公會處理。
- 禁止以不正當方法招攬或挖角他所現職人員。
