初等考試
113年
[人事行政] 人事行政大意
第 28 題
關於行政院人事行政總處之敘述，下列何者錯誤？
- A 是行政院為辦理人事行政之政策規劃、執行及發展業務所設的機關
- B 是人事管理條例的主管機關
- C 掌理行政院所屬機關人事行政之綜合規劃
- D 人事長是行政院會議的出席人員
思路引導 VIP
請思考在我國五權分立的憲法架構下，凡是涉及全國公務人員「共同適用」的法律規範與法制監督權限，通常會劃歸給哪一個院轄下的機關負責，而非僅由行政院內部的執行機關自行決定？
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本題要求選出關於行政院人事行政總處敘述錯誤的選項，正確解答為選項 B。根據人事管理條例第1條規定：「中央及地方機關之人事管理，除法律另有規定外，由考試院銓敘部依本條例行之。」由此明確可知，人事管理條例的主管機關為考試院銓敘部，並非行政院人事行政總處。因此，選項 B 稱其為人事管理條例的主管機關是錯誤的敘述，為本題應選的答案。
行政院人事行政總處
💡 區分考試院銓敘部（法制）與人事總處（執行）之職權界線
| 比較維度 | 人事行政總處 (DGPA) | VS | 銓敘部 (MOP) |
|---|---|---|---|
| 隸屬關係 | 行政院 | — | 考試院 |
| 主要職掌 | 人事政策執行、管理 | — | 人事法制、銓敘審定 |
| 法規主管 | 行政院各機關組織法 | — | 人事管理條例、任用法 |
| 院會出席 | 人事長出席行政院會議 | — | 不出席行政院會議 |
💬銓敘部管全國法制及銓敘；人總管行政院系統之執行與管理。
