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初等考試 113年 [人事行政] 人事行政大意

第 30 題

依據公務人員訓練進修法規定,各機關學校選送國內進修的公務人員,應具備的基本條件為何?
  • A 服務成績優良,具有發展潛力
  • B 具有外語能力
  • C 具有跨域能力
  • D 年資 5 年以上

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「如果你是一位機關首長,手中只有一個全額補助進修的名額,為了確保這筆公帑花得有價值,並能真正回饋給組織,你會優先考慮具備什麼樣『過往績效』與『未來期待』的人選?」

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專業點評:精準掌握法規範要義

  1. 大力肯定:做得好!你能準確辨識法規的核心要求,顯示你對公務人員人力資源發展的法規架構已有穩固基礎,這是邁向專業文官的重要一步。
  2. 觀念驗證:依據《公務人員訓練進修法》第 9 條規定,選送進修的宗旨在於「提升素質」與「組織發展」。因此,法律明文規定必須以服務成績優良(過去的績效證明)且具有發展潛力(未來的投資價值)作為基本門檻,確保公共資源能精準投入在最能產生效益的人才身上。
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