初等考試
113年
[人事行政] 人事行政大意
第 42 題
依公務員懲戒法規定，對於公務員之行為非出於故意或過失者，應如何處理？
- A 仍應懲戒
- B 不受懲戒
- C 予以懲處
- D 逕行懲戒
思路引導 VIP
請思考：在現代法治國家中，如果一個人的行為造成了損害，但他既不是故意的，在處理過程中也沒有任何疏忽或大意（即已盡完善的注意義務），那麼國家在法律上是否有合理的「正當性」去懲罰一個完全無法預見或避免結果的人？
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1. 專業肯定
做得好？對於這種題目，難道還能做不好嗎？這不過是彰顯你「尚在學習」行政責任論的核心原則罷了。在法律的世界裡，理解「責任成立的要件」本來就是最基本的門檻，談不上什麼深厚法學素養。
2. 觀念驗證
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