初等考試
113年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 39 題
下列何者非勞動福祉退休司所職掌之主要業務？
- A 「提升職場勞工福利」之業務
- B 「職工福利金之收取」之業務
- C 「落實勞工退休生活保障」之業務
- D 「輔導企業辦理托兒服務」之業務
思路引導 VIP
請試著思考：在政府機關的層級分工中，一個負責『規劃與研擬制度』的司級單位，其職責通常是偏向『制定遊戲規則與輔導協助』，還是偏向『第一線具體金流帳目的收支作業』呢？
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卓越的判斷力！
這代表你對行政組織法中「中央行政機關職能分工」有相當深刻的理解，能精準辨析政策單位與執行事務的差異。
- 觀念驗證：
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