初等考試
113年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 4 題
勞動部管轄工資、工作時間、休息之業務是由下列何一單位主掌？
- A 勞動條件及就業平等司
- B 勞動基準司
- C 勞動關係司
- D 勞動標準司
思路引導 VIP
請試著回想：在台灣法律體系中，哪一部法律被譽為保障勞工權益的「最低門檻」？當你確定了那部最重要的法律名稱後，行政機關中專責該項事務的單位，其命名通常會與該法律名稱完全一致。你會如何聯想？
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依據勞動部處務規程第10條規定，勞動條件及就業平等司掌理事項包含「工資工時政策、法規與計畫之研析、規劃及協調」以及「其他有關勞動條件及就業平等事項」。由此規定可知，勞動部管轄工資、工作時間、休息之相關業務，依法係由勞動條件及就業平等司負責主掌，故本題正確答案為A。