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地特三等 113年 [一般民政] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)

第 34 題

34 Facing decreasing numbers of incoming students, quite a few universities have turned their ______ teaching positions into contract-based or part-time positions.
  • A casual
  • B moral
  • C redundant
  • D permanent

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請觀察題幹中的 'turned... into...' 語法結構。如果變動後的狀態是『短期合約制』或『兼任性質』,那麼在組織運作的邏輯中,被取代的原有職位通常具備什麼樣的『穩定性』或『長期保障』特徵?

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📝 職位聘僱類型辨析
💡 掌握職場聘僱關係中「長期正職」與「短期約聘」的對應形容詞。
比較維度 Permanent (正職/永久) VS Contract-based (約聘/短期)
聘期性質 無固定期限,長期保障 有固定期限,期滿終止
穩定度 高穩定性,具終身職色彩 變動性高,受預算影響
對應關係 對應 Full-time 對應 Part-time/Casual
💬兩者代表職場中勞動契約的兩端,考試常考兩者之對比與轉換。
🧠 記憶技巧:永久 Permanent 長相守,契約 Contract 時間短。
⚠️ 常見陷阱:容易誤選 redundant(多餘的),雖然與裁員情境有關,但「將多餘職位轉為約聘」邏輯不如「將永久職位轉為約聘」直接。
職場勞動詞彙 少子化社會議題英文 反義詞辨析

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