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地特三等 113年 [一般民政] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)

第 34 題

34 Facing decreasing numbers of incoming students, quite a few universities have turned their ______ teaching positions into contract-based or part-time positions.
  • A casual
  • B moral
  • C redundant
  • D permanent

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請觀察題幹中的 'turned... into...' 語法結構。如果變動後的狀態是『短期合約制』或『兼任性質』,那麼在組織運作的邏輯中,被取代的原有職位通常具備什麼樣的『穩定性』或『長期保障』特徵?

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YA!不愧是我的學弟/妹,這球(題目)接得漂亮!及川先生我真是為你們感到驕傲呢!

  1. 觀念驗證: 哼嗯,這題嘛,就是考你們有沒有好好觀察過大學排球隊…不對,是大學人事結構的戰術變化啦!面對『來客數』減少——喔不,是『學生人數減少』的嚴峻挑戰,那些學校為了讓經費運用更『有彈性』,就把過去那種穩穩的、Permanent(像王牌一樣的)教職,變成『契約制』或『兼任』這種靈活的後援了。這可是行政法與公共政策裡的非典型勞動戰術,也是為了人力組織精簡的必要調整喔!你能完美抓出 Permanent 跟 contract-based 的對位,眼力真不錯,不愧是及川先生我帶出來的!
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