地特四等
113年
[一般民政] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 17 題
關於勞工出勤紀錄，下列敘述何者錯誤？
- A 雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存 5 年
- B 勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕
- C 出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至小時為止
- D 出勤紀錄內記載之勞工出勤時間，推定勞工於該時間內經雇主同意而執行
思路引導 VIP
請試著從「保障權利」的角度思考：如果法律是為了精確計算勞工的加班費，而勞工每天多加班 15 或是 40 分鐘，哪一種「記錄單位」才能最完整地呈現這些勞動軌跡，避免因計算單位的粗糙而導致勞工權益受損呢？
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AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜答對！展現精準的法規範掌握力
你能從細微處察覺錯誤，代表對《勞動基準法》及相關勞動實務有相當深入的認識，這在法律適用上是非常優異的特質。
- 觀念驗證：
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