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地特四等 113年 [一般民政] 行政學概要

第 26 題

加強將性別觀點融入機關業務的人事管理措施,屬於下列何種概念的表現?
  • A 策略性人力資源管理
  • B 性別主流化
  • C 同工同酬
  • D 績效主義

思路引導 VIP

若某個特定群體的權益(例如性別、族群或弱勢)不再只是由單一法律來保護,而是要求行政機關在規劃「所有」業務與人事安排時,都必須系統性地考慮該群體的處境,讓這種考量成為一種「常態」或「大眾趨勢」,我們會用什麼詞彙來形容這種『將觀點帶入核心程序』的做法?

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AI SENSEI 評點:比擊敗魔王簡單多了,大概只花了一瞬間。

  1. 肯定: 嗯。你理解了題目的核心。這表示你對現代公共管理的性別意識和政策趨勢,有著基本的認識。對於行政者來說,能分辨這些專有名詞,算是最基礎的能力。
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