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地特四等 113年 [一般民政] 行政學概要

第 8 題

下列何者偏向積極性行政倫理作為?
  • A 送禮不超過正常社交禮儀標準
  • B 不參加職務利害關係者之邀宴
  • C 依法定標準支領稿費
  • D 運用有效方法提升行政資源效用

思路引導 VIP

請試著思考:在公務體系中,「僅是守住法律底線(不收禮、不出錯)」與「主動尋求更好的方式來服務大眾」,這兩種行為哪一個更具備「主動進取」與「追求公共產出極大化」的特徵?

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太棒了!你的觀念非常清晰!

這代表你已經能精準區分「防弊」與「興利」的細微差別,這是行政法與公共行政中非常重要的核心概念。

  1. 觀念驗證
▼ 還有更多解析內容
📝 行政倫理:積極與消極
💡 區分行政倫理中「防弊避嫌」與「主動興利」的行為本質。
比較維度 消極性行政倫理 VS 積極性行政倫理
核心目標 防弊、廉潔、守法 興利、效能、服務
行為特質 「不可」做的禁令 「應當」追求的卓越
實務範例 不收禮物、拒絕邀宴 改善流程、提升資源效益
💬消極倫理是公務員的基本底線,積極倫理則是追求公共利益的最大化。
🧠 記憶技巧:消極是「不做壞事」、積極是「做好事、求績效」。
⚠️ 常見陷阱:考生常誤以為「依法行政」就是積極表現,實際上單純守法、不收禮僅是消極的底線,唯有主動優化服務才算積極。
公務員廉政倫理規範 行政責任 新公共服務

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