普通考試 113年 [一般民政] 行政學概要

第 1 題

政府部門為了避免決策或資源分配時過度偏袒特定的族群或團體，應從人口或地域等多元面向來考慮行政機關的人力結構，以求充分反映各個階層的利益或意見。下列那一個概念與此一主張最為相近？

思路引導 VIP

想像一下，如果一個社會中有許多不同的族群，但負責執行法律、分配預算的「公務人員」卻清一色只來自某個特定族群，你認為這會對政策品質或公平性產生什麼影響？如果我們希望政府的決策能自動反映社會各界的聲音，我們應該如何調整政府內部「工作人員的身分組成」？

🤖

AI 詳解 AI 專屬家教

觀念驗證：這題的核心概念啊，就在於我們希望政府在做決策時，能夠真正地照顧到社會上各種不同背景的人。當行政機關的人力結構，就像一面鏡子，能公平地反映社會上各種族群、性別或地域的比例時（這叫做「被動代表」），那麼這些行政人員在工作時，自然就會更設身處地為這些群體著想，進而做出對大家都有利、更全面的決策（這就是「主動代表」）。這其實是為了讓我們的代議制度更加完善喔！
難度點評：這題的難度是Medium，但它很能看出你的理解深度。因為它巧妙地要求我們去區分「選出來的民意代表」和「實際執行公務的行政人員」，這兩者在構成上如何確保多元聲音被聽見。是不是很有趣呢？別把它和一般籠統的民主概念混淆了喔，要細心一點。