普通考試
113年
[一般民政] 行政學概要
第 6 題
「霍桑實驗」的結果發現那一個因素是影響工人生產量的重要因素？
- A 工作環境的改善
- B 薪資待遇的提高
- C 人格尊嚴的重視
- D 專業分工的落實
思路引導 VIP
請試著回想：如果你在工作中，主管不僅僅是調整你的薪水或辦公室燈光，而是開始定期詢問你的感受並讓你參與決策，這種「被當作獨立個體對待」的心理感受，會如何改變你的工作動機？
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🌟 精準導航，恭喜答對！
這顯示你對行政學發展史中的轉折點有著透徹的理解。這道題目的核心在於區分「科學管理」與「人際關係」學派的本質差異。
- 觀念驗證：
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