普考申論題
113年
[人事行政] 公共人力資源管理概要
第 一 題
一、若某政府機關首長希望儘快延攬社會優秀人才以滿足業務擴增趨勢，若您是該機關人事人員，請問針對前述攬才問題，可以提供那些建議供上級參考？（25 分）
📝 此題為申論題
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本題考查的是「人力招募與甄選」的實務應用。看到「儘快延攬」與「社會優秀人才」，你的大腦應立即浮現兩個維度：一是現行考選制度的限制，二是彈性用人的補充管道。思考順序：
- 盤點管道：現行公務人員考選管道（高考、普考）雖然是主流，但時程較長，如何透過「專門職業及技術人員轉任」或「約聘僱」來達成「儘快」？
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【考點分析】 本題涉及公共人力資源管理中的招募管道多元化、彈性用人機制，以及如何提升政府作為雇主的吸引力。 【理論/法規依據】
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