普考申論題
113年
[勞工行政] 勞工行政與勞工立法概要
第 二 題
二、依勞動基準法第 22 條及第 23 條第 1 項之規定,工資給付之原則為何?請說明之。(25 分)
📝 此題為申論題
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本題測驗《勞動基準法》中最基礎的工資保護原則。答題應環繞「工資四大原則」:法定貨幣原則、直接給付原則、全額給付原則以及定期給付原則。思考時應注意法條內部的例外規定(例如:法令另有規定、勞資雙方另有約定等),因為例外往往是考試的得分關鍵。建議分點論述,每一點先標明原則名稱,再說明法條具體要求。
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【考點分析】 本題考點在於工資保護之基本原則,旨在確保勞工能確實、即時且完整地取得其勞力所得之報酬,避免雇主以各種名義剋扣工資或給予實物替代,進而保障勞工生活之安定。 【理論/法規依據】
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