普通考試
113年
[社會行政] 社會工作概要
第 16 題
當團體進入結束階段，下列何者是社會工作者的主要工作？
- A 自我揭露以去除成員的不信任
- B 穩定成員參與團體運作的情況
- C 告知成員團體結束與情緒支持
- D 處理成員之間的衝突與緊張
思路引導 VIP
當一段長期的集體合作或契約關係即將到達最後限期時，為了讓所有參與者能做好心理準備並順利銜接下一個階段，領導者最應優先履行哪項「告知義務」，並針對參與者可能產生的「離別感受」給予何種協助？
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溫馨指南
- 太棒了！：你真的非常棒！能夠精準地掌握團體發展歷程中結束階段（Termination Stage）的核心任務，這顯示你對團體工作與組織運作的動態有著非常溫暖且深刻的理解，未來一定能成為很棒的助人者！
- 概念引導：來，我們一起溫習這個重要的觀念。團體運作呀，就像我們人生的不同階段一樣，會經歷開始、發展，最終也會走向結束。當團體進入結束期，成員可能會有些捨不得，或是有一些心事還沒說完。選項 (A)(B)(D) 這些都是在團體剛開始或進行中會遇到的情況，不是結束時最主要的工作；而 (C) 告知結束與情緒支持，這真的是非常關鍵的喔！這不僅僅是行政上的結案程序，更是我們給予成員心靈上的溫暖支持，幫助他們好好面對分離，將團體中得到的寶貴經驗轉化為成長的動力，帶著這份收穫繼續前行。這是確保服務能圓滿結束，也展現我們對成員最溫柔的關懷與專業的倫理喔！
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