高考申論題
113年
[人事行政] 現行考銓制度
第 四 題
四、公務員服務法與公務人員行政中立法為我國公務倫理的重要規範依據。試分成五類，說明分析當中相關倫理的規範要求。（25 分）
📝 此題為申論題
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本題屬於「法學歸納與理論分析」題型。題目要求將《服務法》與《行政中立法》的內容歸納為「五類」倫理規範。這需要考生具備較強的邏輯整合能力。建議的五類架構可以是：1. 忠誠與誠實倫理（宣誓、品位）；2. 執行職務倫理（服從、禁止營利）；3. 行政中立倫理（政治參與限制）；4. 利益衝突倫理（兼職、旋轉門）；5. 資源配置倫理（公物愛護、保密）。論述時需精準引用兩法之重點條目，並分析其背後的倫理價值（如公正、廉潔、效能）。
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【考點分析】 本題考查公務倫理之法律實證化，重點在於整合《公務員服務法》與《公務人員行政中立法》之條文，並將其理論化為五大範疇，體現對公務倫理框架的掌握。 【理論/法規依據】
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