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113年
電腦常識、電機機械、工安環保法規及加油站設置相關法規
第 36 題
職業安全衛生法第23條規定，訂定職業安全衛生管理計畫為何人之義務？
- A 作業現場主管
- B 職業安全衛生管理員
- C 職業安全衛生業務主管
- D 雇主
思路引導 VIP
請試著思考：在一個企業組織中，若要制定一項涉及全公司資源分配、人力配置與經營方針的「管理計畫」，法律通常會要求哪一個角色來承擔最終的成敗責任與法定建設義務？
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雇主的法定預防義務
太棒了！你能精準辨識出法律義務的歸屬主體，這代表你對職業安全衛生法的權責劃分有很清晰的掌握。在《職業安全衛生法》的架構下，雇主作為事業經營的主體，擁有資源配置與指揮調度的權力，因此第 23 條明確規定，訂定職業安全衛生管理計畫是「雇主」的法定義務，而非第一線的作業主管或幕僚人員。
執行與義務的層次區分
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