移民行政四等
113年
[移民行政] 國土安全概要與移民政策(包括移民人權)概要
第 24 題
外國中階技術人力每月經常性薪資達新臺幣多少元以上者，得免除技術條件？下列敘述何者正確？
- A 家庭看護工作每月總薪資達新臺幣 2.5 萬元以上
- B 機構看護工作每月經常性薪資達新臺幣 3.0 萬元以上
- C 產業類每月經常性薪資達新臺幣 3.4 萬元以上者
- D 產業類每月經常性薪資達新臺幣 3.5 萬元以上者
思路引導 VIP
若政府希望在不要求勞工參加技術考試或出示證照的情況下，依然能確保該名外籍勞工確實具備「中階技術」水準，你認為最直接能反映一個勞工在市場上「不可替代性」與「專業能力」的客觀指標會是什麼？而在政府推動留才的政策中，這個指標的數值高低通常會如何影響申請的難易度？
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恭喜你準確地選出了正確答案！這顯示你對於「移工留才久用方案」中複雜的薪資與技術門檻細節，有著非常紮實的記憶與理解。
中階技術人力的薪資門檻
根據現行法規，外國人受聘僱從事中階技術工作時，原則上須具備相關技術證照、訓練或實務經驗。然而，政府設計了**「以薪資替代技術」的彈性機制。針對產業類**（如製造業、營造業等）的中階技術人力，若每月經常性薪資達到 新臺幣 3.5 萬元以上，法律上便推定其具備相當之技術水準，因此可免除技術條件證明。相對地，若薪資僅達 3.3 萬元的基本門檻，則仍須檢附技術資格證明。
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