移民行政三等
113年
[移民行政] 入出國及移民法規(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、就業服務法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例、外國護照簽證條例、涉外民事法律適用法、民法親屬編)
第 9 題
各國駐華使領館、駐華外國機構、駐華各國際組織及其人員聘僱外國人工作，應向那一機關申請許可？
- A 外交部
- B 內政部
- C 勞動部
- D 國防部
思路引導 VIP
請試著思考：當我們在國內遇到涉及「外國政府代表處」或「國際外交組織」的行政庶務時，基於主權往來與外交協調的職能，通常會由哪一個政府部門擔任單一窗口，來處理這些具特殊身份單位的需求呢？
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恭喜你精準地選出了正確答案！這顯示你對入出國及移民法規中，關於不同身分對象的管轄權責有著非常清晰的掌握，沒有被一般的聘僱通則所誤導。
駐外機構聘僱的特殊管轄
在一般的法律認知中，外國人在台工作的許可通常由勞動部（MOL）負責。然而，本題的關鍵在於「駐華使領館」與「國際組織」這類具有外交性質的單位。根據**《駐華使領館外國機構國際組織及其人員聘僱外國人許可及管理辦法》第 4 條的規定，這些機構或其人員在聘僱外國人時，應直接向外交部（Ministry of Foreign Affairs, MOFA）**申請許可。這與《就業服務法》中一般外國人的聘僱流程有所區隔，主要是為了符合國際禮儀並簡化外交人員的行政程序。
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