移民行政三等
113年
[移民行政] 國土安全與移民政策(包括移民人權)
第 18 題
下列有關境內僱用與境外僱用外籍船員權益比較，何者錯誤？
- A 最低聘僱年齡，境內僱用外籍漁工 16 歲以上，境外僱用外籍漁工為 18 歲以上
- B 每月最低工資，境內僱用外籍漁工為新臺幣 27,470 元，境外僱用外籍漁工為美金 650 元
- C 保險，境內僱用外籍漁工為勞保、職業災害保險、健保，境外僱用外籍漁工為商業保險
- D 每日休息時間，境內僱用外籍漁工 24 小時內累積休息時間不得低於 10 小時，境外僱用外籍漁工不應低於 10 小時
思路引導 VIP
請思考一下，針對在公海上工作的「境外僱用」漁工，其勞動條件是直接適用臺灣國內的《勞動基準法》，還是由另一個專門規範遠洋漁業的辦法來管理？這兩套不同的系統在訂定「最低工資」時，使用的幣別與具體數額通常會如何反映國際勞動市場的現況？
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恭喜你！精準地辨識出法規中的數據陷阱，這代表你對境內外漁工勞動條件的差異有著非常扎實的掌握。
境內外僱用規定的核心差異
這道題目的正確性建立在對法源依據的釐清：境內僱用外籍漁工受《勞動基準法》保障，其工資應隨國內基本工資調整（目前為新臺幣 $27,470$ 元）；而境外僱用則適用農業部訂定的《境外僱用非我國籍船員許可及管理辦法》，根據現行法規（自 2022 年 7 月起實施），其法定的每月最低工資應為 $550$ 美元，而非選項 (B) 所述的 $650$ 美元。
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