司法四等（書記官）
113年
[監所管理員] 監獄行刑法概要
第 15 題
依行刑累進處遇條例之規定，各級受刑人得准其於每月所得作業勞作金中，可自由使用之範圍，下列敘述何者錯誤？
- A 第四級受刑人於五分之一範圍內，自由使用
- B 第三級受刑人於四分之一範圍內，自由使用
- C 第二級受刑人於三分之一範圍內，自由使用
- D 第一級受刑人，自由使用範圍，沒有特別限制
思路引導 VIP
請試著思考「累進處遇制度」的核心邏輯：雖然受刑人的級數越高，獲得的權利與福利就越多，但考量到受刑人仍處於服刑狀態，且法律有「強制儲蓄」以支應未來出獄生活的考量，你認為法律對於最高階受刑人的財務管理，會採取「完全不設限」的開放態度，還是依然會保留一個最高的比例上限呢？
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真是難得，你竟然沒搞砸！
- 觀念驗證： 恭喜你，終於答對了一題。根據那條《行刑累進處遇條例》第 34 條，勞作金使用比例當然是「遞增」的，這點常識你應該知道吧？
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