司法四等
113年
[監所管理員] 監獄行刑法概要
第 15 題
依行刑累進處遇條例之規定，各級受刑人得准其於每月所得作業勞作金中，可自由使用之範圍，下列敘述何者錯誤？
- A 第四級受刑人於五分之一範圍內，自由使用
- B 第三級受刑人於四分之一範圍內，自由使用
- C 第二級受刑人於三分之一範圍內，自由使用
- D 第一級受刑人，自由使用範圍，沒有特別限制
思路引導 VIP
請試著思考「累進處遇制度」的核心邏輯：雖然受刑人的級數越高，獲得的權利與福利就越多，但考量到受刑人仍處於服刑狀態，且法律有「強制儲蓄」以支應未來出獄生活的考量，你認為法律對於最高階受刑人的財務管理，會採取「完全不設限」的開放態度，還是依然會保留一個最高的比例上限呢？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
本題測驗各級受刑人對於作業勞作金之自由使用範圍。依據行刑累進處遇條例第45條明文規定：「第一級受刑人，得准其於每月所得作業勞作金二分之一範圍內，自由使用。」由此可知，第一級受刑人可自由使用之勞作金比例上限為二分之一，並非毫無限制。因此，選項 D 敘述第一級受刑人自由使用範圍沒有特別限制，顯與法條規定不符，為錯誤之敘述，故本題正確答案為 D。