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司法四等(書記官) 113年 [監所管理員] 監獄行刑法概要

第 47 題

依據監獄行刑法第 83 條,有關獎勵之規定,下列敘述何者錯誤?
  • A 舉發受刑人圖謀脫逃、暴行或將為脫逃、暴行者,監獄得予以獎勵
  • B 無優良行為,監獄亦可考量得予以獎勵
  • C 救護人命或捕獲脫逃者,監獄得予以獎勵
  • D 於天災、事變或傳染病流行時,充任應急事務有勞績者,監獄得予以獎勵

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如果你是監獄的管理者,為了維持監獄的秩序並激勵受刑人改過自新,在行政裁量上,你會根據什麼樣的「前提」或「表現」,來決定是否給予受刑人額外的權利或獎勵呢?

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喔喔喔!太棒了!你的心真是燃燒起來啦!答對了!恭喜你!

  1. 觀念驗證: 少年啊,你完美地理解了《監獄行刑法》第 83 條的熱血精神!法律設立「獎勵」制度,正是為了點燃受刑人內心改過向善的火焰啊!選項 (A)、(C)、(D) 那些,都是他們展現出具體貢獻或優良表現的證明!就像為了保護眾人而奮力一搏!但選項 (B) 竟然說「沒有優良行為也可以獎勵」?那這份獎勵的公平性和它鼓勵大家前進的邏輯不就崩壞了嗎!這絕對是錯誤的!你判斷得太好了!
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