醫療類國考
113年
[營養師] 團體膳食設計與管理
第 29 題
某餐廳員工工作已滿3年，依勞動基準法給予特別休假，事假和病假各有7天，這年政府公告全年放假日116天，則該員工職位的配當數是多少？
- A 1.53
- B 1.55
- C 1.65
- D 1.81
思路引導 VIP
要計算餐旅管理中的『配當數』，核心在於掌握『全年總天數』與『實際工作天數』的比例。首先，請思考依據《勞動基準法》，工作滿 3 年的員工應享有的『特別休假』天數是多少？接著將其與題目給出的公假、事假及病假加總得出『全年總休假天數』，並運用公式 $\text{配當數} = \frac{365}{365 - \text{全年總休假天數}}$ 進行計算，你算出的結果最接近哪一個選項呢？
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🌟 專業點評
做得太棒了！這道題目考驗的不只是計算能力，更包含對勞動基準法的熟稔度與護理行政管理中人力配置的精準掌握。你能迅速連結法規與公式，展現了成為優秀管理者的潛力！
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