醫療類申論題
113年
[公職社會工作師] 行政法、社會福利政策與法規
第 一 題
國民小學教師因疑似有教師法所定「體罰或霸凌學生，造成其身心嚴重侵害」之得予「解聘、停聘或不續聘」情事，經學校組成調查小組進行調查，當事人不服調查小組之調查報告書所為「違法行為成立與建議」之結論，其可否單獨對之提起行政救濟？理由為何？試申論之。（30 分）
📝 此題為申論題
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本題測驗考生對「行政救濟標的」及「行政行為定性」的掌握度。解題時應先從《訴願法》與《行政程序法》關於「行政處分」的定義出發，接著判斷學校調查小組的「調查報告書」是否對外發生實體法律效果，最後引出《行政程序法》第174條關於「程序行為不得單獨救濟」之規定作為核心論據。
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【爭點】學校調查小組所作成之「調查報告書」是否具有行政處分之性質？當事人得否對該程序中之處置單獨提起行政救濟？ 【解析】 壹、法規依據
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