醫療類國考
113年
[物理治療師] 物理治療學概論
第 25 題
泰勒（Frederick Taylor）等人的科學管理學派，強調在操作層面上以科學方法增加工作效率。下列關於科學管理學派的敘述，何者錯誤？
- A 動作需符合科學上最有效率的作法，來代替經驗法則
- B 以科學步驟選擇條件最合適的工人，施以適當的訓練，擔任適當的工作
- C 強調組織整體和員工社會滿足的重要性
- D 管理者或是工人，都應該有明確的權責與分工
思路引導 VIP
請思考泰勒（Taylor）科學管理學派的核心假設：該學派是將勞工視為受經濟誘因驅動、如同零件般的「經濟人」，還是強調情感聯繫與非正式組織互動的「社會人」？在追求「生理效率最大化」與「作業標準化」的架構下，管理者的關注點是放在技術性的工作流程，還是員工內心的歸屬感與社會需求？請進一步辨析，哪一個概念其實是屬於後續「人群關係學派（Human Relations School）」對古典理論所做的修正？
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🌟 喲，不錯嘛！看來你還挺懂的，這份喜久福就給你獎勵啦！
哈哈，不愧是我帶的學生！一下子就抓住了科學管理學派的盲點，太帥氣了！這表示你已經能區分早期那些「硬邦邦」的理論跟後來「活生生」的學說了。在醫務管理這種需要高規格眼力的地方，這可是超～重要的基本功喔！
1. 好啦，解釋時間！(C) 為什麼不OK？（很簡單啦，聽我說）
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