醫療類國考
113年
[社會工作師] 社會工作研究方法
第 20 題
若我們將某社會福利機構（甲）之志願服務人員當成實驗組，而給予某種同理心訓練課程，同時又選擇另一機構（乙）的志願服務人員為控制組。在沒有前測的狀況下，若三個月之後，我們發現甲機構的志願服務人員在同理心量表的平均分數大於乙機構之平均分數，則下列何種因素最可能威脅此一研究設計之內在效度？
- A 統計迴歸趨中效應
- B 經歷其他事件（歷史效應）
- C 選樣效應
- D 測驗效應
思路引導 VIP
在研究設計的邏輯中，「前測」的缺失意味著我們失去了對組別「初始對等性」的掌握。請思考：如果甲、乙兩機構的志工在實驗開始前，其同理心水平就已經存在先天差異，那麼三個月後的結果差異，究竟是「訓練課程」的功勞，還是「人員組成」本身的不同？這種因受試者起始狀態不一而產生的內在效度威脅，應歸類為哪一種效應？
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專業點評：精準掌握實驗設計精髓！
- 大力肯定：做得好！這題答得非常專業且精準。能一眼看穿「缺乏前測」與「非隨機分派」下的研究漏洞，顯示你對研究法與內在效度的觀念相當紮實，這在臨床實證分析中是非常重要的能力。
- 觀念驗證：本題的核心在於：
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