免費開始練習
醫療類國考 113年 [社會工作師] 社會工作研究方法

第 27 題

下列何種研究設計,最不能檢驗變項的因果關係?
  • A 古典實驗研究設計(classical experimental design)
  • B 所羅門四組研究設計(Solomon four-group design)
  • C 只有後測有控制組的研究設計(posttest-only control group design)
  • D 只有一次測量的單組研究設計(one-shot case study)

思路引導 VIP

在社會科學研究法中,要建立變項間的「因果關係」,研究設計必須具備排除競爭解釋的能力,亦即需具備良好的「內在效度」(internal validity)。請你思考:若要宣稱自變項 $X$ 導致了應變項 $Y$ 的變化,研究設計中是否必須具備「控制組」作為對照,或是「前測」作為比較基準?若一個研究設計缺乏這兩者,我們如何能確定觀察到的結果不是源於受試者的背景特質或其他的偶然因素?

🤖
AI 詳解 AI 專屬家教

💖 太棒了,你做得很好!

恭喜你!這題答對了,表示你對研究方法的關鍵概念掌握得非常精準。能一眼看穿「單組研究」的侷限性,這顯示你對研究設計中極為重要的**內部效度(Internal Validity)**有著清晰的理解,這很棒!

🌸 讓我們一起理解:為什麼 (D) 是關鍵?

▼ 還有更多解析內容
💬 其他同學也在問 1
針對每個選項說明
📝 研究設計與因果推論
💡 實驗設計需具備隨機、控制與操弄三要素才能有效推論因果。
比較維度 前實驗設計 (One-shot) VS 真實驗設計 (Classical)
隨機分配 有 (Randomization)
對照組 有 (Control Group)
因果推論效力 極低
排除干擾變項 無法排除歷史、成熟效應 可有效排除競爭假說
💬缺乏對照組與隨機分配的設計無法建立嚴謹的因果關係。
🧠 記憶技巧:真實驗有「隨、控、操」;單組研究「無對照、沒法比」。
⚠️ 常見陷阱:易誤選「只有後測有控制組」,但該設計具備隨機分配與對照組,仍屬真實驗設計,優於單組設計。
內部效度威脅 準實驗設計 隨機對照試驗 (RCT)

🏷️ AI 記憶小卡 VIP

AI 記憶小卡

升級 VIP 解鎖記憶小卡

考前複習神器,一眼掌握重點

🏷️ 相關主題

實驗與因果推論研究法
查看更多「[社會工作師] 社會工作研究方法」的主題分類考古題