國營聯招
113年
[職業安全衛生] 職業安全衛生法規、職業安全衛生管理
第 15 題
依職業安全衛生教育訓練規則，有關事業單位勞工在職回訓之規定，下列何者正確？
- A 職業安全衛生管理員，每2年至少6小時
- B 勞工健康服務護理人員，每3年至少12小時
- C 製程安全評估人員，每3年至少3小時
- D 特定化學物質作業主管，每3年至少3小時
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請你回想一下法規中對不同職務的專業要求：對於負責「整體管理」的人員、負責「健康服務」的醫護人員，以及負責「現場特定作業」的主管，法規在設定他們的在職回訓時數時，會如何根據他們職責的專業廣度與更新速度，來區分『每年的平均受訓時數』呢？哪一類職位通常需要最密集的學習？
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勞工在職教育訓練的時數與週期
根據《職業安全衛生教育訓練規則》第 19 條規定，勞工健康服務護理人員、勞工健康服務相關人員，其回訓要求確實為每 3 年至少 12 小時。這與一般管理人員或作業主管的規範有所區別，主要是考量醫護專業人員在健康促進與勞工健康管理上，需要更長的時間與深度來吸收新的醫學實務與法規變動。
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勞安在職回訓時數
💡 不同勞安人員類別有其法定回訓週期與最低時數需求
| 比較維度 | 管理與醫護人員 | VS | 作業主管與一般勞工 |
|---|---|---|---|
| 管理人員 | 2年 12小時 | — | 無對應 |
| 醫護人員 | 3年 12小時 | — | 無對應 |
| 作業主管 | 無對應 | — | 3年 6小時 |
| 一般勞工 | 無對應 | — | 3年 3小時 |
💬管理員週期最頻繁(2年)，醫護時數最高(12h/3y)，主管與工人工期同為3年。
