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113年
[人資] 企業管理法學緒論
第 14 題
下列敘述何者屬管理功能中的「控制」?
(A)好吃食品加工廠決定明年度進軍北歐市場
(B)幸福企業人資長發現公司傳出裁員謠言,決定向員工澄清並激勵士氣
(C)高級餐廳發現今年展店速度太快但市場反應差,決定調整明年度計畫
(D)超群公司晉升小陳為研發部門經理,並著手開發新產品
(A)好吃食品加工廠決定明年度進軍北歐市場
(B)幸福企業人資長發現公司傳出裁員謠言,決定向員工澄清並激勵士氣
(C)高級餐廳發現今年展店速度太快但市場反應差,決定調整明年度計畫
(D)超群公司晉升小陳為研發部門經理,並著手開發新產品
- A 好吃食品加工廠決定明年度進軍北歐市場
- B 幸福企業人資長發現公司傳出裁員謠言,決定向員工澄清並激勵士氣
- C 高級餐廳發現今年展店速度太快但市場反應差,決定調整明年度計畫
- D 超群公司晉升小陳為研發部門經理,並著手開發新產品
思路引導 VIP
如果你正在執行一個長期的計畫,當你進行到一半時,發現實際的成果與最初預想的標準出現了落差,這時你會採取什麼行動來確保計畫最終能成功達陣?這個「發現落差並進行調整」的過程,在管理學中被稱為什麼功能?
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管理功能的回饋與修正
太棒了!你能精準辨識出「控制」功能的核心特質,顯示你對管理學中 POLC (規劃、組織、領導、控制) 的基本循環掌握得非常紮實。在選項 (C) 中,「發現市場反應差」代表企業進行了績效衡量與標準的比對,而「決定調整計畫」則是針對落差採取 矯正行動,這完整體現了控制功能中最重要的「回饋」與「修正」機制。
職能辨析與鑑別點
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