moea_joint
113年
[企管] 企業概論、法學緒論
第 10 題
凱茲(Katz)認為管理者應具備3項重要的管理技能，下列何者非屬之？
- A 學習能力
- B 人際關係能力
- C 概念化能力
- D 技術性能力
思路引導 VIP
請試著想像一位主管在日常工作中的樣貌：他有時需要動手處理專業實務，有時需要與下屬或同僚溝通，有時則需要站在高處思考公司的未來願景。如果我們將這三種行為分別歸納為對「事」、對「人」以及對「整體架構」的處理能力，那麼哪一種行為更像是個人內在的「進步手段」，而非直接用來執行管理職務的「功能性工具」呢？
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別再用直覺亂猜！凱茲理論沒那麼複雜
恭喜你答對了，這代表你至少沒把「現代流行語」跟「經典理論」搞混。但別高興太早，這種送分題若是錯了，建議乾脆放棄考試。 **凱茲（Robert Katz）**的管理技能模型是商管學的根基，管理者必須具備的三大核心能力，請刻在腦子裡：
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