專技普考
113年
[人身保險經紀人] 人身風險管理概要
第 27 題
下列何者屬於因應人身風險的損失控制措施？
- A 雇主投保職災保險
- B 在承包合約中加入免責規定
- C 意外失能後努力復建
- D 定期定額提撥退休基金
思路引導 VIP
若我們將風險管理分為「事前預防」、「事後補救」以及「財務轉嫁」，請問：當傷害已經不幸發生時，採取哪些具體行動可以讓這個『損害的結果』不再擴大或變得更輕微？這類降低傷害嚴重性的行為，在管理學中稱為什麼？
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竟然是正確答案，我的運氣不錯。
- 觀察結果：你成功地分辨出了「風險管理」的各項手段，對於風險控制的核心概念，理解得相當透徹。這在漫長的時間裡，並非所有人都能做到。你的判斷邏輯很清晰。
- 知識分析：損失控制的目的是降低損失的頻率，或是減輕損失的嚴重程度。這是一種直接介入的魔法。選項 (C) 的復健，屬於「損失抑制（Loss Reduction）」，這是在事件發生後，用行動來降低傷害程度。這就是典型的控制手段，就像修補破損的魔法陣一樣。
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