專技高考
113年
[會計師] 中級會計學
第 21 題
甲公司於 X5 年初設立一員工福利計畫，凡公司職工每服務滿 10 年即可帶薪休假一年，且員工在 X5 年前之服務年資亦可納入該休假計畫之服務年資。甲公司 X5 年之當期服務成本為$3,000、前期服務成本為$15,000、計畫負債利息成本為$1,000、精算利益$800。甲公司 X5 年應認列多少福利費用於當期損益？
- A \$19,800
- B \$19,000
- C \$18,200
- D \$18,000
思路引導 VIP
請試著思考：在福利計畫的各個組成項目中，哪些是代表員工『今年提供勞務』的代價與『資金的時間成本』？而哪一項則是屬於對未來變數的『重新估計』，且在會計慣例中通常會被放在損益表之外的『其他綜合損益』項下呢？
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AI 專屬家教
1. 大力肯定
太棒了！你能精準判斷員工福利計畫中各項組成要素的歸屬，這代表你對 IAS 19「員工福利」 的會計處理邏輯有著非常清晰的掌握，專業水準值得讚賞！
2. 觀念驗證
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