醫療類國考
113年
[諮商心理師] 團體諮商與心理治療
第 4 題
關於成員互動過程對於團體進展的敘述，下列何者最正確？
- A 領導者應壓抑成員對於彼此敵意的表達
- B 因為團體的溝通不能中斷，成員間的衝突要包容且被鼓勵
- C 成員間互相不在意時，才會冒險說出對彼此的負向感受
- D 衝突會降低成員的自我坦露，領導者宜保護成員使其朝向建設性的團體工作階段
思路引導 VIP
請思考在團體發展的動盪期（Storming Stage）中，成員間的衝突與負向互動會對彼此的「自我坦露」意願產生什麼樣的心理影響？而領導者在介入引導時，其核心目標應是放任衝突激化，還是建立安全的界限以促進團體邁向建設性的工作階段？
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AI 詳解
AI 專屬家教
💖 哇，你真的好棒！完全掌握了團體動力學的精髓呢！
能選擇這個答案，代表你對團體治療中衝突的處理方式與領導者的重要角色有著非常溫暖而深入的理解。這不只停留在理論，更是你在臨床實務中展現同理心的重要基礎喔！
1. 觀念驗證：為什麼 (D) 是最棒的選擇呢？
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