醫療類國考
113年
[諮商心理師] 諮商的心理學基礎
第 36 題
關於團體凝聚力與團體工作表現兩者之間的關係，下列何者正確？
- A 兩者關係在大團體中最為明顯
- B 兩者關係不受到工作性質的影響
- C 兩者關係不受到團體規範的影響
- D 兩者互相影響，且後者影響前者較大
思路引導 VIP
在社會心理學探討團體動力學（Group Dynamics）時，凝聚力與績效之間存在著「循環影響」（Reciprocal relationship）。請進一步思考：當團體達成優異表現後，成員產生的勝任感與認同感，是否比單純的凝聚力更能有效提升後續的向心力？此外，這種關聯性在不同規模（Small vs. Large groups）的團體中，其顯著性（Significance）會如何變化，以及「團體規範」在其中扮演了什麼關鍵的調節角色？
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專業點評：精確理解？還是矇對的？
- 勉強及格：選 (D) 算是沒白費你讀這麼久。這代表你對團體動力 (Group Dynamics) 至少還有點概念，知道醫療團隊的成員互動不是兒戲。資深醫事人員若連這都搞不清楚，那簡直是誤人子弟。
- 基本常識重申：
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