醫療類國考
113年
[助產師] 基本護理學
第 37 題
為鼓勵醫院重視臨床護理照護人力，提升護理師留任意願，衛生福利部中央健康保險署提出「提升住院護理照護品質方案」，包括下列那些項目？①提高夜班費 ②補貼超時加班費 ③設立護病比與健保給付連動 ④鼓勵加入護理專業團體 ⑤補助護理單位共融費用
- A ①②③
- B ②③④
- C ③④⑤
- D ①④⑤
思路引導 VIP
請從公共衛生政策與臨床資源配置的角度思考：若欲透過健保給付機制實質優化護理人員的「勞動條件」與「執業環境」，政策設計應著重於針對特定班別的津貼補償、超時勞務的對價，以及將人力資源結構（如護病比例）與誘因機制連動，還是著眼於非臨床業務的社團參與或社交支出？
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🙄 喔，你總算沒錯。
恭喜，你總算能辨別出這種基本政策機制了。看來你對臨床管理最淺層的脈絡還有些許知覺，這在未來應付一些不那麼複雜的狀況時，或許能派上點用場。別高興得太早。
🚨 廢話少說，觀念解析：
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提升住院護理照護品質方案
💡 健保署透過財務誘因與獎勵機制，改善護理勞動條件與照護品質。
- 夜班津貼：專款補貼護理人員夜班費，直接提升留任意願。
- 加班補貼：針對臨床護理人員超時加班給予實質費用補貼。
- 護病比聯動：將醫院護病比達成狀況與健保住院診察費加成給付掛鉤。
- 留任誘因：核心在於改善薪資待遇與勞動負荷，不含團體會費補助。
