醫療類國考
113年
[驗光師] 眼球構造與倫理法規概要
第 47 題
驗光生執行業務時，若有遇到視力不能矯正至正常者，應如何處置？
- A 教導使用低視能輔助工具
- B 應轉介至醫療機構診治
- C 應會同另一位驗光師指導下配鏡
- D 開立驗光單
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當你在臨床上透過各種光學鏡片，都無法把一位客人的視力提升到正常標準時，這通常意味著他的視覺系統可能出現了單純度數以外的病理問題。這時候，身為第一線把關的驗光人員，法規賦予我們最重要、也最能保障民眾健康的下一步行動是什麼呢？
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恭喜你答對了！這顯示你對《驗光人員法》的核心執業義務掌握得相當精準。這題屬於法規科目的基本必考題，主要測驗考生是否清楚驗光師與驗光生在業務範圍上的差異，以及遇到特殊臨床狀況時的法定處置程序。
法定轉介義務與業務界線
依據**《驗光人員法》第12條第3項明文規定：「驗光人員執行業務，發現視力不能矯正至正常者，應轉介至醫療機構診治。」這項轉介義務適用於全體驗光人員（包含驗光師與驗光生）。臨床上，視力無法透過光學鏡片矯正至正常，往往暗示當事人可能存在屈光不正（refractive error）以外的潛在眼部病變，必須由眼科醫師進一步診斷。若違反此規定未予轉介，依同法第45條第2款**，將面臨新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰，情節重大者甚至會遭受停業或廢止執業執照的處分。
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