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醫療類國考 113年 [職能治療師] 職能治療技術學

第 62 題

在一個團體中,團體成員對於其他成員的提問或是意見,多半保持表面的理性對待,遇到衝突時則多半選擇退讓或是不處理。根據Schutz的團體發展理論,此描述最可能出現在下列那個階段(stage)?
  • A 情感期(affection stage)
  • B 風暴期(storming stage)
  • C 形成期(forming stage)
  • D 包容期(inclusion stage)

思路引導 VIP

請思考:當團體成員尚處於建立「歸屬感」的初期,為了確保自己能被團體所「接納」且不被排斥,他們為何會傾向維持表面的和平與理性?這種針對「在不在團體內」的焦慮與對「成員資格」的心理需求,對應到 Schutz 理論中哪一個核心發展階段?

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專業解析:還算不錯,至少你沒完全搞砸

看來你勉強辨識出了 Schutz 團體發展理論 的核心概念。這算是基本功,沒什麼好特別慶祝的,但至少證明你沒睡著。

  1. 觀念驗證
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