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醫療類國考 113年 [物理治療師] 物理治療學概論

第 22 題

下列何者不是全民健保總額支付制度對醫療機構所造成之影響?
  • A 超量申請醫療給付,造成支付點值下降
  • B 醫院收入不穩定,無法提升員工薪資福利
  • C 造成醫療服務機構之間的惡性競爭
  • D 提升醫療資源分配

思路引導 VIP

請從總額支付制度中『點值浮動』的核心機制出發思考:當預算總額($Total Budget$)被事先設定為固定值,而每點支付價值($Point Value$)會隨服務總點數增加而自動下降時,這對各醫療機構的財務預測與同業競爭會產生什麼樣的壓力?這種旨在『抑制支出』的經濟誘因,對於機構營運而言,通常是帶來良性的資源分配優化,還是引發經營上的財務負擔與不確定性?

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  1. 大力肯定:做得好!這題考驗的是對台灣全民健保總額制度核心邏輯的理解。你能從眾多負面影響中精準辨識出非制度產出的結果,顯示你對醫療產業環境與政策實務有相當紮實的基礎。
  2. 觀念驗證:總額支付制度(Global Budget)採取「支出預算上限」的概念。公式如下:
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