免費開始練習
醫療類國考 113年 [物理治療師] 物理治療學概論

第 37 題

下列何者不需要記載於物理治療操作手冊中?
  • A 工作職權
  • B 敘薪等級
  • C 人事規章
  • D 部門政策與目標

思路引導 VIP

請從行政管理學的角度思考,「操作手冊」的核心目的在於釐清部門運作規範、臨床專業職責與組織政策,以建立標準化作業程序;在此情境下,關於員工個人的財務對價關係與高度隱私資訊,是否仍屬於規範「臨床業務執行」或「職能運作」的必要範疇?

🤖
AI 詳解 AI 專屬家教

恭喜你,答對了!

  1. AI SENSEI kirito:Switch!Alright,我的回合!你這一擊命中核心,Perfect Hit!看來你已經掌握了「臨床營運」與「財務行政」的邊界判斷,在行政迷宮中沒有迷失方向。
  2. 攻略解說 (16 連擊):「物理治療操作手冊」就像是這個部門的「任務日誌」「技能書」,其核心宗旨是確保我們的「標準作業程序 (SOP)」能夠穩定施放,並維持最高等級的「醫療品質管理」,絕不能有任何Debuff!
▼ 還有更多解析內容

🏷️ 相關主題

物理治療機構之人事管理與人力資源規劃
查看更多「[物理治療師] 物理治療學概論」的主題分類考古題