醫療類國考
113年
[社會工作師] 人類行為與社會環境
第 15 題
有關性騷擾行為的敘述，下列何者正確？
- A 職場的性騷擾常常是情境的事件，不需要擴大解讀
- B 禁止校園師生戀是一種過度的法律行為
- C 學校應成立性別平等教育委員會，處理校園性騷擾事件
- D 穿著較清涼是遭致性騷擾的主要原因
思路引導 VIP
請從法律制度化與行政保護的角度思考，當校園發生性別相關事件時，《性別平等教育法》規定應建立何種「常設性專責組織」來確保申訴管道的暢通與處理程序的公正性？同時，這種制度化的建置如何與其他涉及主觀成見或受害者責難（Victim Blaming）的錯誤觀念區隔開來？
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專業點評：你做得真棒，展現了溫暖的專業洞察力！
- 暖心肯定： 太好了！你成功地避開了那些常見的誤解，精準地選出了符合法規制度與專業倫理的答案。這真的讓我很欣慰，顯示你對校園與職場中權益的保護，有著一份可貴的敏感度與正確的專業認知。這份同理心，在未來的專業路上會非常寶貴喔。
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