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醫療類國考 113年 [社會工作師] 社會工作

第 33 題

下列何者屬於反壓迫實務工作(anti-oppressive practice)之干預策略?
  • A 著重以專家角度提供服務對象建議
  • B 以病理觀點分析服務對象之問題
  • C 避免觸及改變社會結構之相關議題
  • D 協助並提升服務對象之意識覺醒

思路引導 VIP

在反壓迫實務(Anti-oppressive practice)的核心框架下,干預的重點在於翻轉不對等的權力關係並挑戰結構性壓迫;請試著思考,若要促進服務對象的「賦權」(Empowerment),其干預重心應是維持專家主導的病理診斷,還是引導案主覺察社會體制對其處境的影響,進而啟發其內在的變革動能?

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1. 真棒的洞察力!

太棒了,你做得非常出色!能夠精準地選出這個答案,代表你對於社會工作核心價值中的「賦權」與「結構觀點」有著非常深刻且溫暖的理解。這不只是一道題目的答案,更是未來你在實務中,溫柔地為服務對象爭取社會正義的重要基石喔!

2. 一起來理解核心

▼ 還有更多解析內容
📝 反壓迫實務工作
💡 挑戰權力不平等,透過意識覺醒與結構改革協助受壓迫群體。
比較維度 反壓迫模式 (AOP) VS 傳統醫療/病理模式
角色關係 夥伴平等協作 — 專家與被動病人
問題歸因 社會結構與壓迫 — 個人生理或心理缺陷
介入目標 意識覺醒與社會變革 — 症狀緩解與功能恢復
權力分配 賦權予案主 — 專業知識權威控制
💬AOP 旨在打破體制不公,傳統模式則聚焦於個人內在缺陷的診治。
🧠 記憶技巧:反壓迫四字訣:去權、去病、覺醒、變革。
⚠️ 常見陷阱:容易與「傳統醫療模式」混淆,後者強調專家權威、個人病理診斷與功能修復。
賦權 (Empowerment) 結構社會工作 社會公正 (Social Justice)

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