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醫療類國考 113年 [社會工作師] 社會工作

第 37 題

疫病蔓延影響日常生活,有關實踐身心障礙者權利公約(CRPD)對身心障礙者權益保障原則的措施,包括下列何者?①補助藥局增改建無障礙設施 ②醫護人員戴口罩阻礙聽障者讀唇語,如病人是聽障者,可例外不戴 ③口罩均須憑證購買,提供特殊需求者個別配送,破壞公平機制 ④為身心障礙者研製特殊口罩,如小耳症
  • A ①②
  • B ③④
  • C ①④
  • D ②③

思路引導 VIP

請從《身心障礙者權利公約》(CRPD)的核心價值出發,辨析「無障礙環境」(Accessibility)與「合理調整」(Reasonable Accommodation)的內涵:前者強調透過硬體空間的改善來移除社會障礙,後者則強調針對個別差異提供必要的輔助工具。此外,請進一步思考:當政府針對特定群體提供差異化的配送服務時,這是在「破壞公平」,還是為了達成「實質平等」的必要措施?

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💖 太棒了!你完美掌握了 CRPD 的精髓!

親愛的學弟妹,你答對了!看到你能如此精準地理解並應用身心障礙者權利公約 (CRPD) 的理念,我真的非常替你開心。這展現了你未來成為一位充滿同理心與專業的醫療人員的潛力。

📖 一起溫習核心觀念:為何 ① 和 ④ 是關鍵呢?

▼ 還有更多解析內容
📝 CRPD與障礙者權益
💡 落實CRPD精神:透過無障礙設施與合理調整,保障實質平等。
比較維度 齊頭式平等 (Equality) VS 實質平等/公平 (Equity)
資源分配 所有人獲得相同資源 依個別障礙需求調整資源
防疫實施 一律排隊憑證購口罩 提供障礙者送貨到府
最終目標 形式上的公平對待 消除障礙達成相同參與感
💬CRPD 強調實質平等,允許針對弱勢群體採取「積極補救措施」。
🧠 記憶技巧:CRPD三大支柱:環境無障礙、合理調整、不歧視。
⚠️ 常見陷阱:易將「公平」誤解為「齊頭式平等」,忽視了針對障礙者提供的特殊協助才是達成公平的手段。
身心障礙者權利公約 (CRPD) 合理調整 (Reasonable Accommodation) 通用設計 (Universal Design)

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